方案背景
目前企業(yè)單位或工廠園區(qū)員工還是普遍使用本地打卡實現(xiàn)考勤，對于外勤或出差人員無法及時進行考核；出勤調整依賴于人工定期進行手動調整，時效性差且效率不高；傳統(tǒng)考勤方式日益暴露諸多弊端，無法準確給管理者、HR、財務等的分析決策提供以數(shù)據(jù)支撐。
業(yè)務痛點
01
外勤人員難考勤
傳統(tǒng)的考勤需要依賴固***位設備，員工因公外出無法考勤，企業(yè)管理者難以掌握員工的實際到崗情況。
02
實時考勤數(shù)據(jù)難掌握
員工無法實時查詢歷史出勤信息，針對異常出勤情況無法及時得知并調整。
03
外勤數(shù)據(jù)真實性難確定
外勤人員手動填寫外勤記錄，企業(yè)管理人員難以確定外勤數(shù)據(jù)的真實性。
04
出勤異常調整不方便
員工針對異常出勤記錄，需要統(tǒng)一提交給管理人員，由管理人員人工定期進行手動調整，時效性差且效率低。
系統(tǒng)架構
業(yè)務流程
（1）企業(yè)移動考勤管理主要覆蓋了員工考勤、移動端考勤結果查看、出勤變動申請、出勤變動審批、考勤結果統(tǒng)計等全流程移動端考勤業(yè)務。
（2）企業(yè)HR設置好考勤規(guī)則后，員工可通過人臉考勤、車輛考勤、移動端***/外出考勤等多種方式進行考勤打卡；
（3）員工可在移動端實時查看考勤結果，針對異常考勤，可發(fā)起出勤變動申請，由企業(yè)管理人員（如HR）進行審批，審批通過后，員工可查看出勤調整結果。
核心功能
（1）多類型考勤點
人員通道、出入口抓拍顯示一體機、門禁一體機，獲取的人員和車輛身份數(shù)據(jù)都可以作為考勤數(shù)據(jù)進行考勤計算。
（2）移動端定位打卡
支持移動端獲取實時位置，進入考勤點范圍打卡。
（3）外勤打卡
支持出差人員外勤打卡，可獲取人員位置信息、拍照上傳。
（4）出勤查詢
支持移動端查看出勤記錄，針對異常出勤結果可發(fā)起異常考勤申請。
（5）出勤變動申請
支持在移動端發(fā)起補卡、請假、出差申請，并支持多級審批。
方案亮點
（1）外勤人員靈活打卡
考勤不需要依賴固***位設備，靈活對外勤人員進行考核。
（2）實時掌握考勤數(shù)據(jù)
員工可實時查詢歷史出勤信息，針對異常出勤不需要在web端手動調整。
（3）外勤數(shù)據(jù)真實性核查
企業(yè)管理人員通過員工外勤打卡數(shù)據(jù)的位置及場景信息核查考勤數(shù)據(jù)的真實性。
（4）出勤異常便捷調整
員工可針對異常出勤記錄靈活發(fā)起出勤調整申請，HR針對出勤調整工單做審批。
方案清單
產(chǎn)品圖 | 產(chǎn)品名稱 | 產(chǎn)品類別 | 產(chǎn)品描述 |
|---|
| 綜合安防管理平臺 | 平臺軟件 | 提供人員的考勤管理應用，主要包括考勤點管理、考勤規(guī)則管理、出勤調整管理、以及考勤信息的查詢統(tǒng)計應用。 |
| intel雙路通用服務器 | 通用服務器產(chǎn)品 | 2U雙路標準機架式服務器，用于部署平臺軟件 |
| 無刷通用擺閘 | 人員通道產(chǎn)品 | 智能安全擺閘，安裝在園區(qū)大門及樓棟出入口，進行人員進出控制，可作為考勤打卡點。 |
| 通道人臉組件 | 身份信息識別產(chǎn)品 | 安裝在人員通道上，實現(xiàn)刷臉認證。 |
| 人臉門禁一體機 | 門禁設備 | 安裝于門旁，進行人員進出控制及人員識別考勤。 |
| 守蔚一體機 | 抓拍顯示一體機 | 安裝在園區(qū)停車場出入口，進行車輛進出管控及車輛識別考勤。 |
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湖北某光電科技企業(yè)考勤項目
湖北某光電科技企業(yè)共有員工700余人，為助力企業(yè)考勤完成數(shù)字化轉型，海康威視為其提供固***位人臉考勤、移動端***打卡、移動端考勤結果查看等業(yè)務，并與企業(yè)人力OA系統(tǒng)打通，實現(xiàn)組織、人員、調休、補簽、加班、請假等業(yè)務的對接，同時多類報表助力企業(yè)管理者全面掌握員工考勤情況，降低企業(yè)管理成本。
