建筑工地將成為人臉識別大應用行業之一
一個海量的市場，即將爆發！
相關政策已到位！
2018年5月9日，*發布征求意見稿：
《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》《全國建筑工人管理服務信息平臺數據標準（征求意見稿）》
發布的政策，著重提到一件事情。全國建筑工人必須實名制
實現實名制的原因
1、全國致力拖欠農民工工資的問題
2、工地人員流動安全的問題
實名管理*做了哪些事情？
紐達建筑工人實名制管理平臺：這個平臺以建筑工人的第二代份證為基礎，登記工人的姓名、年齡、份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。
平臺由住房城鄉建設主管部門做上層規劃，規范數據和接口標準， 全國范圍內，實時數據共享、調用。
哪些人員要落實到實名制管理系統
1、承包企業，就是要蓋房子的甲方
2、作業企業，就是工地施工方
3、監督監督，就是政府監管部門
4、勞務工人，就是工地工人
這四類人必須在這個平臺注冊。
在《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》規范了各方權力義務：
1、對承包企業的要求：招標文件中必須有「工人實名制管理的」條款，簽的合同中必須明確該條款。2、對作業企業（工地施工）方要求：
必須安裝硬件設施；安裝在施工現場進出口；鼓勵使用生物識別；識別信息，必須有存檔；保存：電子考勤信息和圖像、影像信息等
3、對監管部門要求：市各級住房城鄉建設主管部門，實行日常檢查。
傳統方案：刷卡+閘機
這種方案存在許多弊端！
1、比如冒名打卡
2、借用 他人居民 份 證
3、安全帽（鑲有芯片）張冠李戴
4、在計算工資、工時上容易發生糾紛
所以呢，人臉識別來了！
隨著技術發發展人臉識別成本一套只有幾千塊，因為工地用的量越來越多，設備會更加實惠，工地*用得起。
而且有效彌補了建筑工地傳統閘機的不足！
江西紐達信息人臉識別方案的優勢：
1、工地更安全 人臉識別系統系統需要登記份證信息，并在相關部門進行備案。凡是相關部門黑名單上的人是沒有機會混入工地匿藏了。
2、 管理更 該系統能實時掌控工人的動態，移動終端 實時推送工程負責人，如上下班的時間，還與考勤掛鉤，消除工資計時糾紛。人臉識別有記錄，即使工人沒簽勞務合同也有依據，包工頭想不及時發放工資、拖欠工資、想跑路，門都沒有！
3、工程有保障 關鍵責任人實時在崗，時刻掌握工程質量，工程進度。豆腐渣工程也將大幅減少。
